在2019年4月，公司以收取宿舍押金为由，从四月工资里扣除500元，没有跟人事要押金条，现在要押金条也没人给，2020年8月离职，跟负责人沟通过，宿舍押金的情况，当时说核对一下，现在电话不接，微信不回，宿舍押金的事没有处理，现在不想按宿舍押金处理了，四月考勤是全勤，这个能算是工资拖欠吗，我有那个银行卡工资明细，和考勤，包括当时宿舍押金的聊天记录