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2019-07-19 21:51:47
不可以辞退，《劳动合同法》第四十二条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
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你好，我公司有一63岁退休人员，与我公司签订劳务合同，现该员工检查出癌症，我公司想与其解除劳务合同，请问应采取怎样措施
2019-07-19 21:51不可以辞退，《劳动合同法》第四十二条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
