工伤认定后厂里要求办离职合理吗_免费法律咨询_法律部落

工伤认定后厂里要求办离职合理吗

2019-10-29 17:36

共1个律师回复

杨律师

回答数：664

可以要求但你可以提离职赔偿哈包括一次性就业补助金

2019-10-29 17:36:00

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27060 人今日律师解答 44885 条

相关推荐

不买票强行进入游泳馆违法吗 1回答

淘宝买的祛痘的，用了过敏，想着过敏，当时就扔了，申请了退款 1回答

交通事故调查取证要不要拘留 1回答

没有结婚证孩子怎么上户口 1回答

一元嗨购自动贩卖机违法吗 1回答

我通过分期乐的短信下载了一个分期乐app，申请2万，签了个电子合同，合同上是说了有工本费，但原话是贷款申请通过后必须支付总额度的4%的工本费，来生效下款的有效合同，如果不支付不贷了就必须承担她们第三方平台已到款的利息，我去问那个客服他就一直不回复我了。怎么办 1回答

再婚后多年还可以和前夫或前妻签离婚协议吗 1回答

被执行人为什么拖延执行 1回答

泰康君盟合法吗，这是什么平台 1回答

只有转账记录能胜诉吗 1回答

一个企业被供应商追债收到律师函后,账户会被立马冻结吗 1回答

我在别人那里贷款了两千元然后他带着我去有用分期买了一个手机五千多手机他拿走了我还那五千多块钱然后我还了三千多实在不想还了觉得被骗了过了两年多现在打电话说要向法院投诉我我该怎么办？ 1回答

法院判一人一个小孩对方不来接怎么办 1回答

整容失败怎么向医院要求赔偿 1回答

荒山承包合同到期后如何处理投资增值部分和投资残值 1回答