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2020-11-08 21:16:23
你好，根据法律规定，如果合同到期之后，用人单位没有与劳动者续签合同，应当按照法律规定支付经济补偿金。男士59周岁还没有到达退休年龄，可以要求支付经济补偿金。
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合同到期五十九周岁能否亨受经济补偿?
2020-11-08 21:16你好，根据法律规定，如果合同到期之后，用人单位没有与劳动者续签合同，应当按照法律规定支付经济补偿金。男士59周岁还没有到达退休年龄，可以要求支付经济补偿金。
