您好！如果您认为某位职工的行为或行为方式存在不当之处，并且有您的个人经历作为证据，那么您可以向相关机构或部门进行投诉。在投诉时，应当尽可能提供具体的事实和证据支持您的指控，以便于相关部门能够准确地判断并做出相应的处理。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免因情绪化表达而引发不必要的纠纷。希望您能妥善处理此事，维护自身的权益。