你好，我去年夏天经舅舅舅妈带到上海一家公司工作至今差不多一年出头，期间没有入职合同，没有劳动合同，也没有社保之类的任何交金，每月只有工资打卡。前几天我舅舅舅妈跟老板之间产生矛盾，舅舅舅妈已经将这件事举报，当时我不知情的情况下，老板将我们所有员工聚集起来补签了个劳动合同。考虑到我舅舅舅妈这件事的影响，我在这家公司肯定也待不下去的，所以我想咨询下我在前几天补签了劳动合同的这种情况下还可以申请仲裁一年多的双倍工资吗？（补签的劳动合同上日期是去年一月份的，但是我当时并没有在这家公司工作，我是去年夏天六七月份才到这家公司上班。）