合同签的做五休二，两年后强制性周六休一。工资不变这样合法吗_免费法律咨询_法律部落

合同签的做五休二，两年后强制性周六休一。工资不变这样合法吗

2022-02-21 20:17

共1个律师回复

朱律师

回答数：769

你好，必须按合同执行，这样违法

2022-02-21 20:17:57

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