有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 　　①. 在试用期内的； 　　②. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 　　③. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。