你好 律师 我想咨询一下公司长期只发放基本工资,并且态度恶劣拒绝核算提成工资等,走劳动仲裁的话需要准备什么重要证据,可以胜诉吗

2019-07-23 09:05
1个律师回复
咨询我

1、录用通知书、面试通知短信。 2、工作服、出入证、指纹打卡情况等,能证明职务身份的证件。 3、工资单或者经理微信转账工资收入等。 4、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等。 5、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。 6、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。 7、财务借款单、报销凭证等。

2019-07-23 09:05:28

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27001今日律师解答 44295

相关推荐
邪教犯罪案件证据标准指引 1回答
请问我在网上购买虚拟账号被骗金额400元,报警有用吗,我提供嫌疑人的支付宝,手机号,微信号 1回答
被出租车司机辱骂可以赔偿吗 1回答
拍拍贷合法吗,害了很多人 1回答
欠钱不还怎么办欠钱不还怎么办, 1回答
你好 出事故被别人告了 要求赔偿15万 法院如果冻结账号 会不会冻结当事人父母亲的银行卡? 1回答
我眉骨被风扇打开5厘米能陪多少钱 1回答
直接扣款的话肯定是给银行签署过授权,没办法的 那这个情况我可以找银行吗?怎么预防这个情况呢?那我用卡不是要时时刻刻关注会不会自动扣款 1回答
我叫男方写借条,男方说没钱也不给写借条,怎么办 1回答
自行车后面可以带人吗?发生交通事故有没有责任 1回答
工资没有结清可以提交离职申请书吗 1回答
出事故对方责任但是人受伤一直未清醒怎么定责 1回答
结婚之后才知道老公欠债离婚可以有赔偿么 1回答
店里员工在上班时间打架老板可以对当事人罚款吗 1回答
朋友把别人打轻伤,我拉架,受害人说我参与,派出所没给我做笔录,我不知情,之后打成和解,可是留下案底了,派出所这样做可以吗? 1回答
查看更多