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2019-07-23 09:05:28
1、录用通知书、面试通知短信。 2、工作服、出入证、指纹打卡情况等，能证明职务身份的证件。 3、工资单或者经理微信转账工资收入等。 4、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。 5、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。 6、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。 7、财务借款单、报销凭证等。
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你好 律师 我想咨询一下公司长期只发放基本工资，并且态度恶劣拒绝核算提成工资等，走劳动仲裁的话需要准备什么重要证据，可以胜诉吗
2019-07-23 09:051、录用通知书、面试通知短信。 2、工作服、出入证、指纹打卡情况等，能证明职务身份的证件。 3、工资单或者经理微信转账工资收入等。 4、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。 5、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。 6、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。 7、财务借款单、报销凭证等。
