用人单位未提前30天书面通知劳动者算单方面解除劳动合同吗_免费法律咨询_法律部落

用人单位未提前30天书面通知劳动者算单方面解除劳动合同吗

2019-09-08 19:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：905

您好，如果协商一致，也是可以解除劳动合同的。如果您需要律师服务，可以与我们联系。

2019-09-08 19:14:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22507 人今日律师解答 49352 条

相关推荐

请问一直没有发工资的工厂怎么办 1回答

没离婚,爸爸一人偷渡出国,现在离婚的话妈妈能否拿到孩子抚养权 1回答

劳动合同没到期做人流想辞职有补偿吗 1回答

脑震荡2级赔偿多少钱 1回答

老婆收到QW消息用各种死来恐吓威胁该怎么处理 1回答

智汇盟商学院合法吗？ 1回答

如何合法携带管制刀具 1回答

被别人用不正当手断获得股份人的指纹签字篡改合同 1回答

爸妈给钱我买房怎么算婚内个人财产 1回答

在做律师，酒量不好，属于基因缺乏酶的那种，一喝就上脸 1回答

晋江工伤解除劳动合同上怎么没一次性伤残补助这一块 1回答

工人工资和伤残赔偿一块给吗 1回答

请问我短期兼职然后她叫我们签了一个合同然后还交了押金可以要回来钱吗 1回答

在厂里上班受伤手指缝五针应该怎么赔偿 1回答

把40万条个人信息没有卖出去会不会没有罪 1回答