在去年的12月27号 我有一个竹片厂 上班都是请的临时工 没有买保险 在没有上班之前喝酒了 到厂里来 上班前 都是提前一天通知的 因为上班了吗 我们都不晓得他喝酒了 做了一会 就受伤了 别人就说他喝酒了 我想了解一下 对方叫我付全职 我不懂 所以想请教一下您 看这个要怎样处理合理