公司没有提前30天书面通知签解除劳动合同，当天突如其来没有时间看清楚，也没时间思考，就签了解除合同协议模板是公司的让员工签放弃补偿金，一式一份公司保留员工没有，解除合同要求带薪假期2个月也没发工资这样仲裁迟能要回补偿金吗？因为公司场地租赁合同到期了，还让写自愿离职。谢谢！