未签劳动合同，打官司如果要求支付双倍工资，只要有证据就能够取胜。 　　如果由于单位原因，超过一个月不签订劳动合同，你有工作的证据，申请劳动仲裁你肯定赢的。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。