工伤赔偿后任何时间与单位解除劳动关系都能领一次性医疗补助金和就业补助金吗
回答数:625
这里的解除劳动关系是在申请工伤劳动仲裁时,主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金时一并提起的。而工伤的仲裁时效是一年,自知道或者应当知道自己的权利受侵害起计算。
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