共1个律师回复
咨询我
2017-12-03 11:17:21
不合理，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
赏
公司扣押员工十五天工资合法吗员工1号上班，要下个月十五号才发上月工资，这样合法吗？大公司要做报表，但个体户不用做报表，没理由的滞后半个月发放上月劳动工资，请问这样合法吗？违法的吧？劳动法依据是什么？谢谢解答！！
2017-12-03 11:17不合理，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
