一开始入职，未签订劳动合同，并且工资以现金形式发放，两个月后签劳动合同，用人单位只签订一份合同，后期我向用人单位追要一份劳动合同自己保留，用人单位一直没有给，在这期间，工资一直用另一件公司的银行账户发放，后期领导要求签订一份新合同，合同里的用人单位有更改，并且这家要求我将签订合同的日期写为当初入职的日期，然而后面这家公司，在我入职时还没有成立，当时我要求将前一份旧合同交给我，我再签订新合同，我会在收到之前对合同进行销毁，领导在我还没有签新合同的情况下，已经将旧合同剪了角，作废了，我也没有计较，在没有盖章的新合同上签了名，正当我要把旧合同收起来的时候，领导马上将旧合同抢走并且撕毁