试用期没有签合同被辞退

2019-07-31 13:07
1个律师回复
咨询我

试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支付经济补偿金。

2019-07-31 13:07:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22867今日律师解答 52952

相关推荐
工商之前伤残鉴定10级现在伤口愈合老板不赔理鉴定钱只支医疗费护理费营养费合理吗 1回答
欠下网络赌债最好处理办法 1回答
工作未满一个月被辞退怎么维护自己的权益(有签合同,是兼职) 1回答
从1写到600骗局违法吗 1回答
原工作单位欠2月工资不给,劳动调解不来人怎么办 1回答
你好,请问高速公里修建把两旁的田地占了让种风景树,现在把两旁的土地收走了,村干部让别人干成房子了,我们应该怎么办 1回答
拿自己裸照发给别人 别人拿来威胁自己算犯法吗 1回答
女方父母送给我们的房子拆迁了,分的新房有我们两人的名字,离婚怎么分财产 1回答
人在监狱信用卡逾期算恶意诈骗吗?就是他被抓的时候才开始逾期的 1回答
电瓶车撞汽车责任认定 1回答
法院载定书被拆消冻结房产可否解冻 1回答
交警在线解答咨询免费 1回答
在多个平台借款还不上了,可以起诉吗 1回答
江西救护车车祸导致王九红残废怎么判 1回答
附近劳动局电话号码是多少 1回答
查看更多