公司由深圳搬迁至惠州，但合同薪资还是由深圳领取，怀孕员工不去，这种情况能不能得到_免费法律咨询_法律部落

公司由深圳搬迁至惠州，但合同薪资还是由深圳领取，怀孕员工不去，这种情况能不能得到赔偿？

2019-08-17 19:16

共1个律师回复

秦律师

回答数：924

这种情况下可以要求进行经济补偿的，协商解决不成可以申请劳动仲裁维护权益。

2019-08-17 19:16:31

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