您好，我今天收到了解雇通知，人事给了两个补偿方案：今天就走可以给两个月的工资；待_免费法律咨询_法律部落

您好，我今天收到了解雇通知，人事给了两个补偿方案：今天就走可以给两个月的工资；待到月底走，给一个月。我是去年9月初入职的，待到今年9月4号就满一年了。您看一下，公司的这个做法合理吗？代通知金是怎么算的呢？

2019-08-02 18:46

共1个律师回复

苏律师

回答数：859

您好，不合理，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

2019-08-02 18:46:00

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