您好，我今天收到了解雇通知，人事给了两个补偿方案：今天就走可以给两个月的工资；待到月底走，给一个月。我是去年9月初入职的，待到今年9月4号就满一年了。您看一下，公司的这个做法合理吗？代通知金是怎么算的呢？