你好,我是一个国企员工,做了十多年了,受工作环境影响不想做了,请问我可以找单位赔偿吗

2021-05-31 11:14
1个律师回复
咨询我

自动辞职是没有补偿的

2021-05-31 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29518今日律师解答 49460

相关推荐
我们有七个人去打暑假工,第1天我们去找那个中介,然后到中介定的地点。本身我和那个中介聊的那个厂定好的。可是到他的的地点她又说我们年龄不够要换厂。然后这个地方的厂的门很远。可是当时想啊到都到了那就去那厂看一下吧。然后在那个厂坐了1天。有两个朋友走了。只剩五个人然后我五个人的话有两批走的。6月24到厂。6月25正式开工。第一批人走的是7月3号。第二批是7月底。然后我们走了过了一个月在这个1个月中我们催的很多次发工资他都没有发。直到8月17号他发了一张图片我们才发觉被坑了。 1回答
一家洗浴中心拖欠工人工资2月没发突然间说关门,我们就要工资,说我收银员贪污账目有问题,我心里就气氛报警,现在派出所协调了10天答应给工资发,现在大部分员工工资拿了,现在就还有3 ―4个工资不发,就说我们几个人有问题,他又不说是什么问题,里面有个股东是局里面的人,他要是不给钱我是不是可以去找他要钱,但是现在洗浴中心关门事情闹开了,现在得知他把股权转让給别人,我们经理手上有 他和老板签的协议书,现在就主要拖走我们几个人工资。 1回答
你好,我在私企工作,公司在我本职工作范围内又安排我做另一岗位的工作,导致我本职工作出错(损失2万左右),现公司要出警告信,我是否可以拒绝,警告信是否需要当事人认同签字? 1回答
我在试用期内,签了服务期为2年的培训合同,我在试用期内辞职,培训合同是否有效? 1回答
我在8月12.13.14号。请了俩天假14没请老板说旷工三天,我就说辞职。老板说一个月以后就可以走。可我要在8月20到30号请假老板说不行。请了就没工资不给一分钱就说直接走人不给工资可以吗 1回答
学生工被工厂强行上班是否违法 1回答
尚善若水健康管理会所不给员工工资 1回答
我是个农民工带领了三十多人干活活己交工了钱到现在没给也经了法院也 赢了 就是不给问有什么法子吗 1回答
在公司上班,工资是劳务派遣公司代发的,现在两方都没给我工资,我是不是可以起诉所在公司,但是起诉了,我有可能工作没了,我又能得到这什么! 1回答
我在一个公司工作了一个半月已经转正了,实习期一个月。但是并未签任何合同,也不买保险。还要求义务加班。我现在想离职。手头上有上班打卡的几个视频还有工作视频,谈加班费和签合同的录音,明天去打我的考勤表。还有iphone手机自己记录的历史地址,可以显示我每天都在这个地方呆了一整天的。我还需要准备哪些东西。主动离职影响我仲裁吗?我可以要求哪些赔偿呢? 1回答
查看更多