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2019-06-24 10:15:17
您好，根据您描述的案件事实，还需要写假条，能否12个月的带薪休假，需要结合伤情进行认定，工资按照基本工资进行计算，如果您满意这个回复，可以五星好评。
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鉴定为工伤了。但是为达到鉴定等级： 1。这种情况下。如果身体不舒服请假。还需要去医院写假条吗？ 2。这种情况下享受最高12个月的带薪休假吗？ 3。如果不享受12个月的休假。鉴定完工伤但是没等级。我请病假。工资是按照基本工资还是平均工资？ 公司对我的误工费。医疗费等是跟公司协商后确定吗
2019-06-24 10:15您好，根据您描述的案件事实，还需要写假条，能否12个月的带薪休假，需要结合伤情进行认定，工资按照基本工资进行计算，如果您满意这个回复，可以五星好评。
