老板规定他的员工玩手机扣工资，请问暑假工如果因玩手机扣工资的话合理吗，可以给他扣_免费法律咨询_法律部落

老板规定他的员工玩手机扣工资，请问暑假工如果因玩手机扣工资的话合理吗，可以给他扣吗，没有签订合同之类的

2019-08-23 15:09

共1个律师回复

杨律师

回答数：440

法律规定单位无罚款的权利；如果是在工作中非故意或者重大过失，员工是不需要对内承担赔偿；一般单位只能处罚不超过当月工资20%。

2019-08-23 15:09:22

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