老板规定他的员工玩手机扣工资，请问暑假工如果因玩手机扣工资的话合理吗，可以给他扣_免费法律咨询_法律部落

老板规定他的员工玩手机扣工资，请问暑假工如果因玩手机扣工资的话合理吗，可以给他扣吗，没有签订合同之类的

2019-08-23 15:09

共1个律师回复

杨律师

回答数：734

法律规定单位无罚款的权利；如果是在工作中非故意或者重大过失，员工是不需要对内承担赔偿；一般单位只能处罚不超过当月工资20%。

2019-08-23 15:09:22

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29932 人今日律师解答 43606 条

相关推荐

我老公现在在监狱，他的信用卡借别人用着了，现在别人又借给他朋友代还卡了！我该采取什么措施？ 1回答

网贷在我不同意的情况下他给我发的合同有效吗 1回答

拆迁补偿已经签字了,但是审核没通过,政府把房子拆掉了,属于违法吗? 1回答

舅舅主持分家有没有法律效力 1回答

邻居违建挡住我的通风采光，我起诉已立案。如果开庭前一天邻居拆除了违建我要怎么办？要开庭前撤诉？ 1回答

个人为某公司员工，公司让入股，当时说了是2万一股，但是没签合同，年底发的，是这样的的什么实投2万，是什么意思呢 1回答

不便分类的其他劳动者是什么户口 1回答

我不同意打掉孩子女方告我怎么办呢 1回答

违建拆除有补偿吗？？ 1回答

工伤责任和工伤保险责任区别 1回答

财产报告令寄回法院吗 1回答

没有离婚就跟别人同居如果离婚的话他有财产分吗 1回答

丈夫是老赖，妻子名下财产是否可执行。其丈夫和妻子都是被执行人，妻子还清自身承担债务后，法院已取消了妻子的黑名单，像这种情况，妻子名下的银行存款是否可执行。 1回答

公司拖欠工资可以直接终止劳动合同工资怎么算 1回答

车买了，才发现暂住证刚被注销半个月，能续签上牌吗？ 1回答