问题详情:应届生实习期结束,想辞职。在实习期前签了一份三方协议附件,要求毕业后工作1年,否则要缴纳违约金。是否一定要缴纳这个费用? 问题补充: 经公司与学生本人协商一致,特约定如下条款。学生在签订三方协议后视为同意毕业后到公司就业,服务期限自毕业之日起一年。办理报到和入职手续。如违反此协议。需支付公司人员重新招募培训费和各项费用总和。共计协议违约金两千元。此附件作为普通高等学校毕业生毕业研究生就业

2019-07-01 10:27
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如果按照合同法的规定,提前30天通知用人单位解除劳动合同,不需要缴纳违约金。

2019-07-01 10:27:03

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