劳动法第39条上班为9小时是正常吗_免费法律咨询_法律部落

劳动法第39条上班为9小时是正常吗

2019-11-05 16:07

共1个律师回复

易律师

回答数：443

您好，我们上班是8小时工作制，超出一小时可以视为加班时间

2019-11-05 16:07:10

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26249 人今日律师解答 46767 条

相关推荐

甲方提供材料,乙方施工,甲方因为材料不到位造成工期延迟，工人闲置时间的务工费怎么赔付 1回答

网络诈骗能强制退的吗 1回答

微信朋友圈卖电子烟合法吗 1回答

你好员工哺乳期提供虚假病假单可以给予开除么 1回答

辞不了职而且压一个月工资 1回答

离婚协议书房产归小孩所有,但没有过户,父亲拿房子去抵押了 1回答

醉驾判二缓三有案底吗 1回答

微信诈骗三千能要回来吗 1回答

做第二次公证时第一次公证书公证处需要收回去吗 1回答

05年有个判决在我们苏宁苏宁那个法院一审被告已经败诉又上诉到沧州中院中院判 1回答

变造文书鉴定一份7页一千字的遗嘱需要鉴定真假高度怀疑是变造添加涂改模仿当事人笔迹 1回答

分期花呗说不买保险要求解除合同是违约要付法律责任真的吗? 1回答

我转让店面12明年要准备拆迁了,有赔偿金吗 1回答

开庭完毕后法官说休庭是什么意思 1回答

欠银行9万块钱被起诉会执行房子吗 1回答