劳动法第39条上班为9小时是正常吗_免费法律咨询_法律部落

劳动法第39条上班为9小时是正常吗

2019-11-05 16:07

共1个律师回复

易律师

回答数：328

您好，我们上班是8小时工作制，超出一小时可以视为加班时间

2019-11-05 16:07:10

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21364 人今日律师解答 47923 条

相关推荐

犯罪嫌疑人未到案刑事案件撤回起诉 1回答

线上配资合法吗？请问 1回答

芮城县劳动局有劳动仲裁吗 1回答

开庭完毕后法官说休庭是什么意思 1回答

离婚协议书房产归小孩所有,但没有过户,父亲拿房子去抵押了 1回答

汽车商业险在什么情况下全额赔偿 1回答

法院起诉离婚有房款加钱吗 1回答

父母去世后，没有留下遗主，房屋该如何过户给子女，需要什么证件，去那里去办理。谢谢。 1回答

工厂随意冤枉工人把人开除犯法吗 1回答

诈骗案法院开庭后，一直没判，冻结中的钱为什么不能先退 1回答

甲方提供材料,乙方施工,甲方因为材料不到位造成工期延迟，工人闲置时间的务工费怎么赔付 1回答

分期花呗说不买保险要求解除合同是违约要付法律责任真的吗? 1回答

无锡滨湖区劳动仲裁网上投诉 1回答

收到开庭通知书上的赔偿金 1回答

药费报销不合理去哪里投诉 1回答