术中血管损伤算医疗事故_免费法律咨询

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我在厂里上班是临时工 1月21日晚上上夜班由于流水线上技术工安排的工作超出工位本应该做的工作量因此没有做多出来的部分带线的领班喊我出去谈话说我是态度问题问我想怎么样我说我已经做好我本职工作超出的部分我不想做领班让我不用干了在昨天晚上线上的领导让同事通知我旷工三天已经被开除了 21号我工作了两个小时他也是给我算的旷工在这期间我还是正常打卡上下班只是没有去线上做工在之前1月12号的时候我已经交了离职单离职日期是25号请问他们这样做合法吗按旷工的话我23号算不算在职现在让同事通知我被开除我可不可以让工厂立即结算工资 1回答

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王律师

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