2008年10月14日，王某到某公司工作，印刷公司一直未为王某缴纳社会保险费。2017年7月29日，王某上班途中发生交通事故，此后一直未上班。后王某被认定为工伤。2018年2月28日，王某与印刷公司签订了一份工伤事故赔偿协议，内容为：双方终止劳动关系，印刷公司一次性赔偿王某误工费、伤残补助金、后续治疗费、陪护费等一切费用6万元；此事故一次性了结，永不再议。