领导想通过调岗解雇我,我不同意调岗。原因是我身体有病,不适合调的新岗位,适合原来的岗位。请病假领导不同意,我的病情诊断证明,让我休息半个月。我的正常上班时间快到了,我该怎么说才能有利我自己,
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如果对方强行解聘需要支付一定的赔偿。
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