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您好，阜阳市儿童伤残鉴定九级伤残大概要赔多少钱？是小学生三年级8岁 1回答

你好，在学校发生了打架事件，一位先动了手，另一位还了手，均是轻微行为。事后经过学校和公安机关调解，确认和解。但事后先动手的一方提出怀疑有内伤，于是去医院进行检查，结果显示身体无问题，要求另一方赔偿检查费，合理吗 1回答

70岁老人结婚要子女在场吗 1回答

复合肥坚定是假的了，到时间能不能直接可以用什么方式告他？ 1回答

车子没停稳就下车被同方向行驶的车撞了是谁的责任 1回答

商铺没有合同承租方突然不租了怎么办 1回答

军队退休干部服刑后取消待遇,医保有什么规定 1回答

报案了没有回执单且本人主观取消,是不是不录入个人档案 1回答

因为没有送礼老师针对 1回答

你好打听一下申请执行律师费用怎么算的啊 1回答

法律小知识某甲公司向社会公开招聘员工，其中拟招收办公室打字员2名，要求女性，高中以上文化程度，视力(裸眼)1.0以上。孙某前往应聘，在体检时，因自己视力不好(左眼 0.4，右眼0.5)，就让其孪生妹妹代做视力检查。后来孙某与甲公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期。工作中孙某常出差错，有时还影响公司对外关系。在试用期内，甲公司一时也没太在意，以为是孙某尚未熟悉公司义务。试用期过后，孙某的工作表现依然，甚至几次给甲公司带来了较大经济损失。于是，甲公司认为孙某不能胜任本职工作，并决定解除与孙某的劳动合同。孙某不服而申请仲裁，要求维持劳动关系，理由是：工作中的差错是因为不熟悉公司业务引起的， 1回答

网上被骗了怎么办报案能要回钱吗 1回答

货车司机私自扣货的法律责任 1回答

没有证据的去污蔑别人犯法吗 1回答

车祸人伤案例 1回答

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秦律师

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