单位辞退员工补偿标准2019
回答数:908
您好,用人单位辞退劳动者,没有任何理由,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付双倍赔偿金。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 24948 人今日律师解答 43760 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额