单位辞退员工补偿标准2019

2019-08-22 11:50
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位辞退劳动者,没有任何理由,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付双倍赔偿金。

2019-08-22 11:50:41

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26431今日律师解答 48587

相关推荐
怎么查看守所电话号码 1回答
包头法律援助热线电话 1回答
医疗事故赔偿律师你好,律师你好,我去年7月份出了车祸胫骨髁间棘骨折,现在残疾了伤脚萎缩严重没有什么肌肉了卡住伸不直了,去市省大医院检查伤脚骨头做高了导致伸不直了,当我要求去衡阳附一医院治疗交警队不准车主也不出钱,后来又回到县城新区医院,我要求保守治疗,手术医生骂我不做手术是傻子神经病,他说为我做个微创手术了又不会引响到你什么,你害怕什么呢?而且为我做微创手术三天就可以正常走路了,我姐姐听了非常相信 1回答
做完预抵押必须去公证处公正吗 1回答
拍别人客车超载可以作为证据处罚他吗 1回答
房屋买卖合同上添加一条房产迟迟不下来陪损失 1回答
把两个人砍成轻伤二级怎么判刑 1回答
妇科病离婚能得赔偿吗 1回答
法院短信通知进入诉前调解程序还需要多久才能确定调解时间 1回答
临时征用耕地是否可以补偿给临时承包人 1回答
劳务协议期满后公司可以不续签吗 1回答
白色塑料袋车牌违法吗?白色透明塑料袋,可以看清数字! 1回答
民生银行信用卡本来5000会被起诉吗 1回答
通化律师在线咨询免费 1回答
交通肇事车取回责任认定没签字能过户吗。责任双方同意。车能过户吗 1回答
查看更多