上班时间被打伤,应由用人单位追究肇事者的责任还是受害者追究肇事者的责任呢?

2019-08-29 10:31
1个律师回复
咨询我

你好,报警,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等

2019-08-29 10:31:37

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24989今日律师解答 44172

相关推荐
法院的判决书可以在快手上发嘛,因为被告人装作没看到不理,可以在快手上发法院的判决书照片吗 1回答
强奸罪公安局有没有谅解备忘录 1回答
寻衅滋事三个月了案件被检察院返回公安了 1回答
人没跑公安局叫就去属于诈骗吗 1回答
民事诉讼被物业起诉两次交物业费,家中墙体渗水,请问可以起诉物业吗 1回答
怀孕期间男方提出离婚 1回答
调解当事人一方是否需要回避 1回答
个人劳动合同网上查询 1回答
交通事故中面部留疤和骨折如何赔偿 1回答
信用卡催款加微信合法吗 1回答
租房空调老化,本应房东换空调,却要我们每个月多交50块钱合理吗? 1回答
房子借人住,有事故当事人有责任吗 1回答
俩眼睛重影能判定几级伤残 1回答
在国外做博彩公司上班违法吗 1回答
定州g337征地赔偿工作 1回答
查看更多