在处理此类纠纷时，首先需要明确的是，劳动关系是基于双方自愿签订劳动合同而产生的。如果您父亲与您三姨夫家之间的合同存在争议，应通过协商解决。如果无法达成一致，可以考虑通过以下途径解决问题。 直接对话。尝试与对方进行面对面的沟通，了解他们的立场和需求。 调解或仲裁。向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助，由专业的调解员协助双方解决争端。 诉讼程序。若调解不成，可以选择提起劳动仲裁或民事诉讼。 请注意，在进行任何法律行动前，请确保您的权益得到了充分保护，并且遵守相关法律法规。同时，建议保留好所有的书面证据，如合同副本、发票等，以便在必要时作为支持材料使用。