和公司165月到19年5月签的是标准时长工作制，19年5续签了综合时长工作制合同_免费法律咨询_法律部落

和公司165月到19年5月签的是标准时长工作制，19年5续签了综合时长工作制合同，昨天解除了劳动合同，还能主张16到19的标准时长制加班费吗？

2021-07-16 23:03

共1个律师回复

苏律师

回答数：408

建议您与律师当面沟通一下

2021-07-16 23:03:28

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