虽然在厂里，但是既不是在工作时间和工作岗位，又不是工作原因或者因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也不是因履行工作职责受到暴力等意外伤害，不属于工伤，也不能视同工伤。