2018.05.08入职2019.05.31申请离职，我是计时工，在此期间公司就发了一次工资条，而且公司没买过社保和任何保险，公司申请了困难企业。请问我现在能申请劳动仲裁拿一定补偿吗？因为离职不想补交社保，可以拒绝公司补交社保的提议吗？