医疗期满之后,重新请病假,审批通过之后,公司没有通知员工,从后台删除审批通过的假条，并告知重新请事假，如果三日之后未到岗上班，视为自动离职，如果员工三日之后未到岗，违反劳动法吗？公司的行为违法吗？