首先，作为你的法律顾问，我会提醒你注意以下几点。 与旅行社签订正式劳动合同，并明确双方的权利和义务。 如果发现合同条款存在不公平或不合理之处，应向劳动监察部门投诉或提起诉讼。 在实习期间，如果遇到违反法律法规的行为，应及时向相关部门举报。 如果你决定辞职并提出离职申请，你需要提前一个月通知公司。在提交离职申请时，你应该详细说明你的原因，并准备好相关文件（如工作证明、工资单等）以备查证。 在实习过程中，你有权获得合理的待遇，包括但不限于支付合理的报酬、提供必要的培训和发展机会等。如果旅行社未能履行其职责，你可以通过协商解决，若无法达成一致，则可考虑通过法律途径维护自己的权益。 请注意，这些建议仅限于一般情况下的处理方式，具体情况可能因地区差异和个人情况而有所不同。在做出任何决策之前，建议咨询专业的法律人士或进行深入的研究。