不管你因为什么原因被工厂辞退，你付出劳动就可以要求劳动报酬，公司不得无理克扣你的工资，而你之前与公司签订的劳动合同中关于按一半工资发放的条款是违法的，因此你可以要求公司给你发放全部工资。如果公司不予发放，那么你可以考虑通过劳动仲裁来维权。