首先，您有权要求不支付额外费用。根据法律规定，员工不应被要求支付任何额外费用或扣款，除非他们自愿接受并书面同意。 其次，如果您决定离职，请确保在离开前与您的雇主进行沟通，并了解是否有任何可能的过渡安排或补偿措施。如果您的离职没有得到适当的处理，您可能需要考虑向劳动局或其他相关机构寻求帮助。 最后，为了维护自己的权益，建议保留所有相关的文件和记录，以便在必要时作为证据使用。同时，也可以考虑聘请一位专业的法律顾问来协助您处理此事。