问工厂计件制,不开工票,合法吗

2017-12-19 22:51
1个律师回复
咨询我

建议咨询劳动局

2017-12-19 22:51:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28574今日律师解答 50022

相关推荐
我是刚毕业的大学生,到公司上班半年,没有转正,现在想辞职,可是公司要求赔违约金4000! 1回答
我在一家小火锅店里面工作 我想辞职 但是老板不让我走压了15天工资在那里,我该怎么办,而且他也没有帮我交社保也没有签订劳动合同 1回答
下班车祸,除车主的保险公司赔偿外,我的公司还能赔偿吗 1回答
.我在我们德惠新东方购物中心上班,2016年12月l曰上班,12勻16曰上班时,单位电线下来了,领导让我们去弄电线,因电线在高空挂着,我上去弄,结果摔下来了,将我摔骨拆了,去医院做手术,打钢板,费用都是单位交的,养了一段时间,我又去上班了,在值晚班时又摔了一下,还是原来地方,到医院拍了片子,医生建议休息,跟领导请假,工资一直给我开着,现在工资给我停了,也沒通知我,我钢板还沒取,不能劳动,我现在不知怎么办,请你帮助一下。谢谢了,。我们都沒有签劳动合同,有工作证,工资卡。 1回答
因为工作需要,我得提前续签劳动合同。今天续签的,但是合同签订日期写成了2018年4月28日,合同有效吗?这是个未来的日子呀! 1回答
我在一家制衣厂打工,今年四月份进的厂,现在上了七个月班了,这家厂到现在也没有和我签任何合用,也没有给我买任何保险,我每天都有正常班上班打卡,现在我该怎么维权,需要怎么做能找到对代我有用的证据呢? 1回答
我在给老板杀树吊枝的时候下面人在拉绳子伤了我该负什么责住 1回答
你好,我想咨询一下我弟弟在下班时间出车祸了,厂子里给上了三险一金,厂子里能给报销吗? 1回答
我们在厂里工作,本身已经压了一个月的工资,这个月月底本该发工资,但是我们超休五天了,领导说工资不发要压着,这就是压了整整两个月的工资,但是之前没有人告诉过我们,超休不发工资这个事情,这种情况该怎么办? 1回答
在工厂内打架斗欧所以工伤吗 1回答
查看更多