我是设计行业,应届生,在公司已经干了四个半月,没有签订过合同,经常加班儿也没有加班儿费,这次由于集体原因导致单子推迟未完成,老板说甲方要求扣款,现在老板要将我辞退,并且要求扣我提成,提成打欠条,甲方打完钱后再给我支付,然后工资只给我基本底薪,请问这种合理吗?我该怎么做

2019-11-12 19:08
1个律师回复
咨询我

可以进行劳动仲裁

2019-11-12 19:08:43

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29024今日律师解答 44517

相关推荐
担保人用房产抵押担保,还会影响另外的财产吗? 1回答
网上可以申请法院强制执行吗 1回答
当自己负债还不起该怎么办 1回答
法院判决我四万,我民间借款到手16000。判决下来了我没在家 1回答
请问父亲有过案底孩子空乘政审会过吗? 1回答
子女告父母未经同意讲其生育请求损害赔偿 1回答
欠中信银行信用卡一万三他说起诉我怎么办 1回答
国企法定节假日加班费私自扣除违法吗 1回答
行政案子法院判了。单位又不上诉。再以同样的不受理公文对原告。合法吗!公文 1回答
110报警中心在线咨询 1回答
打乒乓球对方摔伤谁负责任 1回答
魏加强行贿案一审刑事判决书 1回答
宜宾专业打劳务官司的律师 1回答
出租车司机遭遇抢劫杀害凶手无法赔偿出租车公司担责吗 1回答
业委会出租共有部分合同有效吗 1回答
查看更多