我是设计行业,应届生,在公司已经干了四个半月,没有签订过合同,经常加班儿也没有加班儿费,这次由于集体原因导致单子推迟未完成,老板说甲方要求扣款,现在老板要将我辞退,并且要求扣我提成,提成打欠条,甲方打完钱后再给我支付,然后工资只给我基本底薪,请问这种合理吗?我该怎么做

2019-11-12 19:08
1个律师回复
咨询我

可以进行劳动仲裁

2019-11-12 19:08:43

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29125今日律师解答 45534

相关推荐
上海松江区工伤5级赔多少钱 1回答
男方把户口迁移到女方家; 现在女方家地道被开发商收购; 但是男方跟女方已分居 1回答
开庭都俩个月了判决书怎么还没有下来 1回答
从犯判刑主犯二十年以后被抓住会从新审判吗? 1回答
没有离婚保险写别人的名字,儿女有权继承吗 1回答
子女告父母未经同意讲其生育请求损害赔偿 1回答
应聘公司然后公司里面已经下了那个应聘书然后的话没有签合同是否违法这个合同 1回答
男的婚外包养两个女人并且都有私生子,法律怎么判 1回答
公司代扣员工个税不给发票合法吗 1回答
送货单签字几年过期你好2013年的送货单现在还可做欠款凭证吗 1回答
寻衅滋事罪拘留多少天 1回答
隐瞒病情入伍会有什么处罚 1回答
没有尸检能不能认定颅内出血死亡 1回答
离婚后孩子随爸爸抚养可一天天也没管过孩子,一直随外公外婆,抚养费一分也没给 1回答
农民工工地工资拖欠二月了,电话不接,微信不回, 1回答
查看更多