当事人在一家公司上班五年多了,合同是19年到期,现因公司业务不需要,公司要单方面解除劳动合同,咨询该怎么办

2016-11-30 13:04
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根据我国《劳动法》的规定,员工没有过错,单位因为经营不善需要裁员,单方面解除劳动合同的,需要支付员工经济补偿金,满一年支付一个月

2016-11-30 13:04:00

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