公司搬迁离原厂四十多公里,但仍在宁波市不是同一个区,合同签的也是宁波,请问如员工不去公司是否要作出赔偿?
回答数:946
属于劳动合同内容的变更,您可以拒绝,因此解除劳动关系的,应当给您经济性赔偿。
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