我与单位领导吵架,它让离职我未签。我让它辞退我,不辞退调离原岗位,降薪。请问如何处理。
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若用人单位想通过降薪调岗的方法逼员工辞职,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担赔偿金
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