工作期间单位要求将私人手机放到指定位置合法吗？指定位置是领导办公室，不是开放区域_免费法律咨询_法律部落

工作期间单位要求将私人手机放到指定位置合法吗？指定位置是领导办公室，不是开放区域。不交，扣绩效工资

2019-10-16 12:31

共1个律师回复

刘律师

回答数：386

你好，需要依据工作的性质来进行判定，一般是不可以的，可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-10-16 12:31:49

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