国企员工产假期间工资及生育保险相关事项

2020-12-29 11:14
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1,产假98,晚育60,难产是15,剖腹不一定就是难产是否有看你实际情况,男子山东省的规定是7天 2,产假期间社保费从你生育津贴中扣 3,20号之后的费用是从你生育津贴中扣,之前的从你工资中扣 4,正常产是1500-3500,剖腹是3500-8500,不足上限实报实销,超过上限部分自己负担,是生育险报销 5,生孩子的费用都是生育险报销 6,如果你有生育险,医疗保险是不负担你从检查到住院生产的所有费用的,这些全部生育险报销 7,生育津贴是社保出,按单位职工平均工资,如果津贴比你工资低了,差额部分单位补足,如果比你工资高了,全部给你。产假津贴计算:平均工资除以30天乘以实际休息天数 8,是一次性发放,你休完产假,把报销需要的材料给单位,由单位到社保局报销,之后会把生育津贴、检查、生产的费用一次性发给你 9,报销需要提供的材料:淄博市生育保险待遇申报表、职工身份证复印件、结婚证原件、复印件、《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件、《出生医学证明》原件、复印件、医疗费用原始凭据、住院病历复印件、明细费用清单(有并发症的提供)、在指定银行办理结算存折,提供存折首页的复印件。

2020-12-29 11:14:52

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