我在试用期。生病了,已经向公司提供了大医院的诊断书和挂号时候医院给的病本,病本上有医疗方案和症状。我手里也没啥别的单据了,凭这两个东西公司是否足够病假条件?公司是否有权以什么理由不批准我的病假呢?麻烦带上法律条款一同回复谢谢。

2017-10-30 18:12
1个律师回复
咨询我

对方不批准病假存在侵犯休息权,建议向劳动部门申请劳动仲裁。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2017-10-30 18:12:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22235今日律师解答 46633

相关推荐
本人陈明玉在禹谟牌坊岩煤矿上班,体验过后上班不到两月,现在要撤退我,我问下赔偿怎么算 1回答
您好,本人生病脑梗死不能上班,单位给交几个月保险,现在不想交了,我这种情况该怎么办? 1回答
工人病倒在下班路上,工厂如何赔偿 1回答
我是一名工地上的建筑工人,前几天在工地上由于那木工的钢管架有一根没有达好,导致我从上面掉下来,现在我的手骨折勒巴骨骨折两根,由于我是从农村出来的,书也都的少,法律也懂,现在还住着院,请问我能向公司索赔多少钱,请那位大神帮忙出主意拜托拜托。 1回答
做冲床操作工超时属于违法吗 1回答
您好 我想咨询一下 我是做销售的 主要是给老板们做培训 在我离职的第二天我的客户报我们的后续课程了 这个给我们的提成是1万 但是因为我离职了 老板不打算给我这个提成 离职前也有口头协议说在职的提成都给开 离职之后收上来的钱 和我没有关系 现在我想找他见面谈谈 找了他两次 他都不见我 这样我要是起诉他 胜算有多大 我们之间什么协议都没有签过 就算入职都没有劳动合同的 1回答
工地受伤应该怎么样赔偿? 1回答
怀孕期间被单位辞退怎么办 1回答
在工地上干活受伤,怎么要求赔偿 1回答
我是重庆荣昌安富陶瓷厂工人,厂里扣社保5年左右未交费,工厂己转租,工人自己提厂里打欠条,前15天不交迟拿金,今天就要多交三千多迟拿金,请问合法吗 1回答
查看更多