关于您的情况，根据我国的法律法规和相关政策，对于在事业单位工作的人员，包括您和您的丈夫，如果违反了计划生育政策，可能会受到相应的行政处理或纪律处分。这些处理可能包括警告、通报批评、降低职务或者工资待遇等。 对于怀孕的情况，如果您符合国家规定的生育条件，并且已经取得了相关单位的同意，通常情况下不会被开除。但是，这并不意味着您可以完全避免一切风险。因此，在考虑是否继续怀孕时，建议您与所在单位进行沟通，了解具体的政策规定和应对策略。 此外，由于涉及到个人隐私和敏感信息，我无法提供具体法律意见或解决方案。建议您咨询专业的法律顾问或相关部门，以获取最准确和适用的信息和支持。