我请问一下 如双方简单的签了一个协议 乙方在甲方公司上班 乙方中途不做了 但协议是签的一年 甲方要扣除乙方一个月工资 这样的协议有用吗

2019-07-30 09:56
1个律师回复
咨询我

您好,此类的协议是无效的,用人单位是没有任何理由克扣劳动者工资的,若是辞职,按照法律规定,提前一个月通知用人单位即可

2019-07-30 09:56:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29078今日律师解答 45065

相关推荐
假如,厂里要搬厂,没有跨市,我做了12年有没有的理赔? 1回答
你好,我想咨询一下,我爸开电动车拉着个人被车撞了,然后交警认定事故责任不是轿车车主,现在现在被撞的那个人有尿毒症懒上我们,现在找不到那个轿车车主,怎么办 1回答
司机酒驾出交通事故车主要负责任吗 1回答
我在新橙优品上申请贷款,审批通过3千元,分三期还,每期1057还款,我确认要款后,变成每期还1165,还有了百多的什么保险,上面提示24小时放款,现在多5天了多没消息了 1回答
我们进厂时说压一个月的工资,辞职要提前一个月写辞职报告,不然要扣9天的工资。但是我们2月份讲进厂到现在只发了3个月的工资,5月到现在的工资都没发,厂里还贴了一个公告说今天发五月的工资以后的工资年底—.起发,我们接受不了,辞职了,厂里应该扣我们的工资吗?还有我们的工资是一次性结清还是和其他没辞职的人一样他们什么时候发,我们也一起发。 1回答
故意毁坏财物罪的财物是违法的 1回答
电信公司跟我签合同,还没到期又跟别人签合同算不算毁约 1回答
婚姻律师在线咨询免费 1回答
扬州哪个律师擅长打刑事案件有名 1回答
开庭前十日送达起诉书是否包括第十日 1回答
我同时起诉的两个人为什么一个已经结案另一个还没有结案 1回答
律师 在线咨询,起诉重婚罪,需要几个做正 1回答
我厂需搬迁,不愿意去怎办 1回答
投诉你我贷怎么投诉。暴力催收 1回答
工伤住院未鉴定为工伤前的待遇 1回答
查看更多