工伤认定书下来了,假设鉴定结果是停工留薪期和医疗期加起来六个月,但是医生开的假条和诊断证明是8个月,那么以哪个为准,多出来的两个月需不需要发工资,员工有假条的情况下,能不能开除员工

2022-06-02 14:38
1个律师回复
咨询我

这需要您去当地劳动局咨询

2022-06-02 14:38:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21890今日律师解答 43181

相关推荐
你好,我想问问试用期三个月正常吗 1回答
被别人冤枉偷东西怎么办 1回答
被朋友诈骗了,人已经抓住了可以要回诈骗款以及因这件事所花销的所有费用吗 1回答
学考临考前改名了怎么更改学考报名信息 1回答
独生子女跟女方落户,独生证在女方当地办理还是到男方办理? 1回答
房产预计交付时间已过,交付方是不是违约 1回答
用感情诈骗金钱可以依诈骗犯起诉吗 1回答
你好,我是黑龙江的,我在青岛买的贷款车,现在想解压 1回答
工伤医疗费用不报销 1回答
房子不能过户公证有用吗 1回答
对方肇事逃逸致人肩部锁骨粉碎性骨折应该怎么赔偿 1回答
投诉交警大队怎么投诉 1回答
甲(11周岁)委强奸乙,让丙(20周岁)望风,丙照办,甲强奸既逆,对此如 何处理?18642164701 1回答
给对方转错钱了,可以要回来吗 1回答
我儿子一个手,结婚又离婚了,没有子女,想在外地领养一个,需要什么证据 1回答
查看更多