工伤认定书下来了,假设鉴定结果是停工留薪期和医疗期加起来六个月,但是医生开的假条和诊断证明是8个月,那么以哪个为准,多出来的两个月需不需要发工资,员工有假条的情况下,能不能开除员工

2022-06-02 14:38
1个律师回复
咨询我

这需要您去当地劳动局咨询

2022-06-02 14:38:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29919今日律师解答 43476

相关推荐
洗钱一次两次会不会被抓 1回答
老板欠工资不给怎么办最有效的方法你好 1回答
西安律师事务所 1回答
你好,我想问下,我现在租的商铺到期,房东要涨房租,之前房租是16400一年现在要30000元。 1回答
已经立为刑事案件,但还是派出所在处理怎么办 1回答
我儿子一个手,结婚又离婚了,没有子女,想在外地领养一个,需要什么证据 1回答
失业金领取条件及标准 1回答
一个女人弟一段婚姻有两个孩子就离婚了没有和弟二个结婚有了一个孩子又和别的 1回答
侵犯隐私权 1回答
手指缺失10级左手伤残图 1回答
就是20岁和17岁情侣能住宾馆嘛 1回答
我前男友,他在我们恋爱期间出轨多名女性,我气不过,用他手机截了屏发到工作群里,请问有什么后果 1回答
如何鉴定交通事故伤残 1回答
电工复审单位可以申请带薪假吗? 1回答
今天早上就已经聊过了,怎么现在点进来就没有聊天记录了 1回答
查看更多