根据我国目前的相关法律规定，工伤保险基金一般会根据，劳动者的伤残等级来支付一次性伤残补助金，法律规定的标准为：七级伤残应该赔偿劳动者13个月的工资，八级伤残应该赔偿劳动者11个月的工资，九级伤残应该赔偿劳动者9个月的工资，十级伤残应该赔偿劳动者7个月的工资。如果在工伤期间，劳动者提出解除劳动，则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。